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 [导读]5月19日，全国首家智障者支持性就业实训基地“阿甘餐厅”在长春正式开业。12名智障人士与健全服务员在一起工作，同时还有专业的辅导员在智障人士身边帮忙协助。

5月19日，全国首家智障者支持性就业实训基地“阿甘餐厅”在长春正式开业。12名智障人士与健全服务员在一起工作，同时还有专业的辅导员在智障人士身边帮忙协助。餐厅的创办人是全国扶残助残先进个人胡艳苹，她开办餐厅的目的是为了帮助更多的智障人士走向社会，同时她也会给参与工作的智障人士工资并给他们办养老保险。中国“智协主席”张宝林表示，支持性就业是不仅让残障者能有份工作，更重要的是这种就业模式能够促进智障人士与健全人的相互融合，唤醒智障人士的自我意识，未来“阿甘餐厅”的经营方式也将在全国各地进行推广。

23岁智障男子多处求职都遭拒在长春“阿甘餐厅”应聘成功

小博今年23岁，他是一名智力残疾人。虽然他在母亲的陪伴下进行了长期的康复训练，如今能够进行简单的工作，但是他在最近几年的应聘过程中还是屡遭“闭门羹”。小博的母亲石女士告诉记者，不少用工单位一听说儿子智力有残疾便拒绝招聘，即便是降低工资需求和待遇也不行。

“今年我听残联说长春建立了一家招手智障人士服务员的餐厅，所以我就带着儿子来到这应聘。经过培训儿子成为了这里服务员，我真的太高兴了。”石女士笑着说。

5月19日记者来到长春市平泉路附近的阿甘餐厅，此时小博正在和同事一起整理餐台，看到有客人来到后他还弯下腰鞠躬欢迎。“我很喜欢这里，在这工作很开心。”小博说。

12名智障人士经过两个月培训与健全服务员一起传菜、收拾卫生

记者在餐厅里了解到，这里一共有12名智障人士，穿着都是黑色的工作服，而健全服务员穿的则是白色和红色的工作服。长春市残疾人培训就业服务中心主任徐德军表示，起初一共有60多名智障人士想到这里工作。为了能让大家熟悉服务员的工作，他们委派专业的辅导员对他们进行培训，经过两个月的培训和淘汰，最终确定这12人可以胜任服务员的工作。“现在他们可以与健全服务员一起传菜、收拾卫生，同时还有专业的辅导员进行协助，不过后厨的工作还是由健全人去完成。”徐主任说。

餐厅创办人会给智障服务员提供宿舍、办存折以及购买养老保险

长春市民胡艳苹是全国扶残助残先进个人，23年来累计收养近百名智障人士，同时她也是“阿甘餐厅”的创办人。“去年开始我就有了想办一家智障人士可以参与的餐厅的想法，想给他们一个工作的机会。在残联各级部门的帮助下，今天终于开业了。在这里他们可以自主劳动，靠自己的双手去赚钱工作，都有‘阿甘精神’。”胡艳苹说。

胡艳苹介绍，12名智障员工每6人为一个小组，每个小组每天上下午倒班工作3到4个小时。在试用期期间，每人每个月的薪酬在300元左右。“我给他们提供了员工宿舍，同时也给他们每个人都办了存折，让他们攒钱。等到他们转正了可以独立工作了，工资不仅会上涨，同时还会给他们购买养老保险。”胡艳苹说。

“阿甘餐厅”是全国首家智障者支持性就业实训基地让更多智障人士融入社会

中国智力残疾人及亲友协会主席、秘书长张宝林介绍，长春的这家“阿甘餐厅”是全国首家智障者支持性就业实训基地，让智障人士与健全人一同工作，而支持性就业是近年来国际越来越流行的一种智障者就业模式。

“我们的目的不仅是残障者能有份工作，挣一份工资，更重要的是这种就业模式能够促进智障人士与健全人的相互融合，唤醒智障人士的自我意识，减轻家庭和社会的负担。未来还会在全国各地进行推广。”张宝林说。

吉林省残联的工作人员表示，近年来，吉林省采取集中就业、分散按比例就业、社区公益岗位就业、残疾人个体灵活就业、扶持残疾人自主创业带动就业，以及通过庇护工场辅助性就业等，积极推动残疾人就业工作。去年全省共新增残疾人就业8464人；培训残疾人34401人（次）。

（东亚经贸新闻记者 李秋实 摄影 王振东）

作者：李秋实 摄影：王振东 编辑：李壮