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  中国残联副理事长程凯出席会议并讲话。程凯充分肯定了两个项目的试点工作，认为这是符合全面建设小康社会的要求，让智障群体真正有“获得感”的两件大好事。他希望把试点中的好经验、好做法在中国残联和其他机构的媒体上加以宣传，吸引更多的社会资源对智障群体给予更大的支持。程凯指出，当前社会对残障人士的包容程度有待提高，对残障人士的就业支持工作是人民所关心和所期盼的，也是我们需要抓紧和推进的工作；心智障碍者是残障人士中更为特殊的弱势群体，更需要政策和制度层面的实质性帮助；要尽可能通过落实各项社会保障政策和制度首先让心智障碍者有基本的生活保障，同时积极发挥各类社会组织和机构的力量来帮助心智障碍者更快、更好的融入社会。他还结合国家“十三五”规划纲要的精神、政府购买服务、服务对象的需求，从工作理念、工作方式、工作艺术等方面，提出了新的要求。

  组联部主任曹跃进、教就部副主任解宏德、就业指导中心副主任李强、研究室副巡视员厉才茂、中国智协名誉主席马廷慧、主席张宝林、副秘书长孔德周、国际劳工组织项目官员周海滨、心智联会秘书长宋颂等出席了会议。

马廷慧的致辞饱含情感，语重心长，用诗一般的语言诠释“支持性就业”的内涵。

  周海滨联系国外支持性就业的发展情况，认为中国的支持性就业“late started, fast going（起步晚，发展快），受到联合国国际劳工组织（ILO）和亚太多个国家的好评，一些国家正在学习中国的经验。

  曹跃进在致辞中介绍了去年中国残联对近三千万持证残疾人入户调查的情况，希望大家有针对性地设计对群体的服务项目。他让与会者捎话给各地残联组联部，要更多地支持各协会做类似于中国智协“支持性就业”这样的工作。

  张宝林做了总结发言，他说，两年多的实践，我们取得的成绩可用四句话概括：推广了一个理念——支持性理念；培养了一支队伍——就业辅导员队伍：促成了一个政策——将支持性就业写进了加快残疾人小康进程五年规划：涌现了一批典型——长春的“阿甘餐厅”、深圳的“喜憨儿洗车行”、湖南的“春之晖.茶物语”、北京的“烘焙坊”等等。他希望今后与中国残联教就部、就业指导中心密切合作，开创支持性就业常态发展的新模式。最后，张宝林与周海滨一起向试点单位颁发了奖旗。

                                        文字：孔德周 李娇娇 照片：苏升 张帅  编辑: 苏升