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 2014年6月6日，深圳市职康残疾人服务中心正式收到深圳市文明办、深圳关爱行动组委会发放的“百佳市民满意项目”荣誉证书。

据介绍，2013年底，由深圳市职康残疾人服务中心主办，深圳狮子会华林服务队、龙岗特殊教育资源中心、深圳市源恒酒店管理有限公司等单位协办的“心智障碍青年支持性就业计划”列入深圳关爱行动计划，2014年4月，经过专家评审和市民投票评选，“心智障碍青年支持性就业计划”荣获“百佳市民满意项目”，受到了深圳关爱行动组委会的表彰。

据了解，支持性就业是目前国际上解决心智障碍者就业最先进的模式。二十世纪七十年代起源于美国，八十年代在日本、欧洲开始推广。支持性就业模式颠覆了人们的传统观念，将传统上被照顾的心智障碍者转换成为独立生活、自我决定、自食其力、自我实现的人。从根本上让家庭摆脱生命所不能承受之重——终生照顾孩子所肩负的巨大精神和经济压力。通过委派就业辅导员，支持心智障碍者与普通员工一道工作，直到心智障碍者能够独立胜任工作后撤退；心智障碍者在用人单位开放、融合的环境工作，享受同工同酬待遇。深圳市职康残疾人服务中心自2012年将支持性就业这一模式引进深圳，并得以推广应用。

据深圳市职康残疾人服务中心就业辅导员赵云芳介绍，“心智障碍青年支持性就业计划”在2014年将为深圳市20名有就业愿望的心智障碍者提供就业辅导服务。通过支持性就业计划保障心智障碍者人权、劳动权；促使心智障碍者履行家庭责任，提升家庭生活品质；帮助企业履行法律责任和企业社会责任，享受政策优惠（残疾人就业保障金和企业所得税减免）和政策支持收益（社会保险补贴、岗位补贴、政府奖励等），提升人力资本价值和企业文内涵；创造平等就业机会，促进心智障碍者充分就业，推动社会文明进步。