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 中广网北京5月3日消息（记者苏铃）据中国之声《新闻晚高峰》报道，5月1日，美国一联邦陪审团作出历史性裁定——32名在艾奥瓦州亨利火鸡加工厂遭受40年奴役和虐待的智障工人，应得到2.4亿美元的赔偿，使的这一2009年掀开的黑幕再次成为热点。

美国平等就业机会委员会代表这些工人提出诉讼，2.4亿美元的判赔金额创下了该委员会成立48年以来的最高纪录，也是有史以来与违反《美国残疾人法案》相关的最大裁决。但是，巨额裁决能否兑现，受到虐待的智障人士是否是裁决的实质受益人？

打开美国平等就业机会委员会的官网首页，32名智障工人的巨额赔付案赫然在目。美国艾奥瓦州一个陪审团5月1日做出裁定，该州一家火鸡加工厂32位智障工人因长期遭受虐待，应获得2.4亿美元赔偿，人均750万美元。这一裁决还不包括去年判罚的补发工人高达130万美元的工资补偿。

这些工人的境况通过一位工人布朗的姐姐得到形象的描绘。布朗自十几岁起就在亨利火鸡厂干取土鸡心脏的活，已有30年。他的姐姐雪莉说：“我弟弟他们住的那间‘陋室’在火鸡厂5英里之外。在那工作30年，每天清晨5点，弟弟布朗就到单位，不管上多久，他工资每个月永远拿不够65美元，涨工资更是遥不可及。而最基本的生活保障，比如医保更是不敢期盼。”

雪莉哭诉说，与工人朝夕相处的监工最为可怕：“最后一任监工鲍在任16年，他对其中20名工人的手掌打孔，还拳打脚踢。更在他们靴子里灌水，只为自己逗乐。此外，工人不准打电话，更不能有手机。”

因为住的地方热水不够，长期工作布朗的脚总是又肿又疼，直到2009年初，监工兰迪的妻子给雪莉打电话，称将布朗等工人转到得州疗养院，雪莉才开始觉得奇怪，向爱荷华州人权机构求助。这件加工厂的工人住所开始被调查，虐待工人的事件逐渐得到曝光。

面对巨额索赔案，这家火鸡加工厂72岁的董事长肯尼斯·亨利 曾用拐杖恨恨地敲着地板说——你认为我有能力开这张上亿的支票么？我不会支付赔偿！他们的亲人应该为他们的处境感到愧疚。

陪审团也许做出了正确的判决，但是这些工人是否真的能拿到钱？

声称没有亏欠工人的老板面对数据会哑口无言。美国平等就业机会委员会称，到2008年，所属食品厂每年为这些工人向亨利公司支付逾50万元，而亨利公司仍为这些工人发放每月65元的工资。公司侵吞工人的薪资和残疾补贴，并且从未为他们申请医疗保障或其他服务。对于这些铁板钉钉的证据，老板无话可说。

被剥削了几十年的智障工人从哪里来？有资料显示，亨利公司自上世纪60年代开始，从得克萨斯州康复委员会招收这些智障工人，1980年公司创始人曾以雇用非法移民的罪名被起诉，也就是说，其中一些工人可能是“无人认领”的非法移民。

智障人士的自我保护能力低，社科院国际法所研究员柳华文介绍，在联合国有法律规定，智障人士不管身份任何，都应该受到保护。

柳华文：受害人的非法入境或非法就业等身份并不影响对他们的权利保护。另外，特别值得指出的联合国的《巴勒莫议定书》特别强调，各国政府保证对于被剥削被害人进行赔偿，特别是经由权利侵犯方的赔偿，所以美国的这个案子是一个进步。

已关闭4年的亨利公司可能的确无力支付2亿元的巨额罚单。据了解，当局会没收该公司一切财产，包括逾千亩价值高达400万元的得州土地来偿还工人的损失。

国内的河南、新疆和湖北等地都曾传出非法拘禁智障人士用工的新闻。柳华文研究员说，美国这个案件的判决对国内也有警示意义。

柳华文：国内也有很多类似情况。残疾人、智障人士保护自己的能力有限，所以他们更容易成为受害人，政府司法机关和社会都应该采取积极的措施来发现、制止，并且采取有利的救济手段来面对这些问题和犯罪。